同工不同薪现象的出现,主要源于学历差异带来的职场竞争力不同,而学历的价值可通过薪资差距量化体现以下从具体原因和学历价值两方面展开分析一同工不同薪的原因隐性学历门槛影响晋升职场中,学历常作为内部晋升的隐性指标例如,部分公司在选拔管理者时,虽未将学历写入章程,但高学历员工更易被视。
但是近来精神病学和医学的研究却发现大多数的同性恋者与正常人在精神上和心理上并没有什么不同,许多同性恋者是社会上的上流人士,他们的智力水平甚至比一般人要高诚然少数同性恋者的心理和精神上有些问题然而这些问题的是社会对他们的歧视和不尊重产生的还是因为这些问题才产生了同性恋行为的呢?我们还没有科学的证据能够说明,但是至少我们可以肯。
这个问题在于人际关系和个人感受,可能由多种因素造成1个性差异与共鸣每个人的性格兴趣和价值观都有所不同你可能在个性上更与某些异性朋友相投,因此感觉他们对你更好这并不一定意味着同性朋友不好,可能只是你们之间缺乏足够的共鸣点2社交环境与经历你所处的社交环境可能影响了你与同性。